La Bolsa de Trabajo de AMEDIRH es un servicio gratuito de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos A.C. a través de su división Amedirh Oil & Gas, la cual tiene como objetivo vincular al candidato con las diferentes empresas donde se generan las oportunidades laborales.

El servicio de Amedirh Oil & Gas es totalmente gratuito, de ahí que nunca le solicitaremos dinero o la realización de depósitos a ninguna cuenta bancaria para registrar su perfil o consultar las vacantes aquí publicadas. De igual manera las empresas que aquí publican sus vacantes lo hacen de forma gratuita y no deben realizar ningún cobro al candidato por iniciar o continuar en algún proceso de reclutamiento y selección. Cualquier anomalía que usted note en el uso de esta plataforma por favor denúnciela a la siguiente dirección de correo electrónico contacto@amedirhoilandgas.com

Para atender a los buscadores de empleo y a las empresas usuarias de la plataforma, quienes aquí publican sus vacantes, la Bolsa de Trabajo de la división Amedirh Oil & Gas pone a su disposición un Help Desk el cual le apoyará en cualquier duda que el candidato o empresa tenga en cuanto al uso del sistema.
contacto@amedirhoilandgas.com Teléfono: 01 (55) 5140-2245 / 5140-2248.

Políticas y condiciones de uso

Consideraciones Generales

1. Las presentes políticas y condiciones reglamentan el uso de los servicios que proporciona el sitio web www.amedirhoilandgas.com y están sujetas al cumplimiento por parte de los usuarios.

2. Las empresas y candidatos en búsqueda de empleo y en general toda persona que ingrese a la plataforma de Amedirh Oil & Gas por cualquier razón, aceptan en forma voluntaria y sin ninguna reserva estar de acuerdo con las políticas y condiciones de uso de la plataforma, y en caso contrario, tienen derecho a no aceptar su uso y los servicios que la plataforma proporciona.

3. AMEDIRH no es responsable por el uso de la información que se registre en la Plataforma Amedirh Oil & Gas.com, así como de cualquier perjuicio originado al usuario por el uso de la misma. AMEDIRH señalará con claridad las fuentes de información y los criterios de confiabilidad que se hubieran tomado en cuenta para la incorporación de la información sobre las ofertas de empleo, por lo que en ningún caso será responsable por los juicios de valor o las interpretaciones que los usuarios realicen sobre la exactitud o validez de la información publicada, así como por cualquier perjuicio o reclamo de cualquier otra índole que pudiera ser imputable al uso de la información.

4. AMEDIRH no es responsable de la información que se muestra en otros sitios web a los que el usuario tiene acceso desde la plataforma Amedirh Oil & Gas. Con el objeto de facilitarle la navegación y ampliar la información ofrecida en la plataforma Amedirh Oil & Gas, se establecen enlaces a otras páginas web. Dado que el Amedirh Oil & Gas, no es titular, ni responsable de las páginas web enlazadas, le recomendamos examine la política de uso de éstas cuando acceda a las mismas. Amedirh Oil & Gas, en ningún caso será responsable de los contenidos ni de cualquier otro aspecto derivado de las webs de terceros.

5. Amedirh Oil & Gas se reserva el derecho de suspender el servicio a todos aquellos usuarios que no cumplan con estas políticas y condiciones de uso.

6. Amedirh Oil & Gas se reserva el derecho de modificar y actualizar, cualquier contenido de configuración o de diseño, cualquier servicio incluyendo las presentes políticas y condiciones de uso en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso o notificación a los usuarios, así como añadir servicios nuevos, entendiéndose que las mismas son aceptadas si se utilizan los servicios que ofrece la plataforma.

7. Amedirh Oil & Gas no es responsable de la veracidad de la información publicada en las ofertas de empleo y los perfiles laborales de los candidatos, así como de los resultados finales del contacto entre empresas y candidatos.

8. Queda absolutamente prohibido la utilización de los contenidos, logotipos y formatos de registro que utiliza el Amedirh Oil & Gas, salvo que AMEDIRH lo autorice en forma explícita y por escrito.

9. Amedirh Oil & Gas no se responsabiliza de la inactividad del sitio web como consecuencia de causas ajenas como cortes de energía eléctrica, avería en el hosting, averías o cortes en las redes de comunicación, y en general debido a cualquier avería o fallo en nuestro sistema informático, ajenas a nuestra voluntad, comprometiéndonos a hacer todo lo que sea posible para restablecer el servicio a la brevedad.

10. El usuario deberá comunicar a Amedirh Oil & Gas cualquier ilegalidad o anomalía que observe, tras estudiarla procederemos en consecuencia con toda la celeridad posible.

11. Lea periódicamente las condiciones de uso. Estas pueden ser modificadas sin previo aviso.

De la sección “Candidatos”

12. Los servicios que proporciona Amedirh Oil & Gas a los candidatos del país son enteramente gratuitos.

13. Para la utilización de los servicios que ofrece Amedirh Oil & Gas, es necesario que los candidatos se registren en la plataforma.

14. El ingreso a Amedirh Oil & Gas será a través de un nombre de usuario y contraseña los cuales quedarán conformados de la siguiente manera:

1. Nombre de usuario: para conformar su registro deberá ingresar su nombre o su cuenta de correo electrónico.
2. Contraseña: Se le solicitará cada vez que quieras tener acceso a “Tú espacio” y al “Perfil laboral”, y debe ser una sola palabra de 8 a 12 caracteres como mínimo que pueden ser letras mayúsculas o minúsculas y/o números.

15. El registro de los candidatos sólo se hace una vez y nunca se cancela, por lo que si ya existe un registro y se intenta realizar otro nuevo, la plataforma de Amedirh Oil & Gas no permitirá la duplicidad.

16. La cuenta de correo electrónico tiene el carácter de nombre de usuario, por lo cual se verifica su existencia en nuestra base de datos. Si no cuenta con una cuenta de correo electrónico propia le sugerimos generar una, ya que es el medio por el cual recibirá ofertas laborales.

17. A partir de ese momento, el candidato será el único responsable de sus claves de ingreso Amedirh Oil & Gas y el uso correcto que se le dé a las mismas para los fines que están especificados. Es importante que el usuario proteja sus claves, ya que si otras personas hacen un mal uso de Amedirh Oil & Gas usando la misma clave se corre el riesgo de perder acceso al sitio.

18. Es compromiso de los candidatos garantizar en todo lo posible la veracidad y autenticidad de sus datos personales y perfil laboral ingresados en Amedirh Oil & Gas a través del formato establecido para ello. Con fundamento en los artículos 18 fracciones II y 20 fracciones I y VI de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, se garantiza la seguridad de los datos personales y sólo serán difundidos con el consentimiento de los candidatos.

19. Para mayor seguridad de los candidatos, únicamente empresas que previamente se hayan registrado en Amedirh Oil & Gas, podrán acceder a sus datos personales y perfil laboral.

20. Los candidatos podrán tener un manejo y control sobre sus datos personales una vez iniciada la sesión en Amedirh Oil & Gas.

21. El Amedirh Oil & Gas permite mantener confidenciales los datos de domicilio y teléfono. Sólo hay que marcar la opción de confidencialidad correspondiente.

22. Es compromiso de todos los candidatos que hagan uso de los servicios que proporciona Amedirh Oil & Gas, que la información que se obtenga de la plataforma se utilice únicamente para los propósitos de búsqueda de empleo.

23. Si algún usuario de Amedirh Oil & Gas detecta que alguna de las ofertas consultadas no cumple con las presentes políticas y condiciones de uso, puede dar aviso a la AMEDIRH a través de la opción de quejas que se encuentra en el portal, proporcionando el nombre de la empresa y las ofertas de empleo que no cumplen con lo estipulado.

24. No es responsabilidad de AMEDIRH cualquier conflicto laboral, personal, legal o de cualquier otra índole, que pudiera darse entre el candidato de empleo y las empresas que buscan personal a través de Amedirh Oil & Gas y/o terceros.

25. AMEDIRH no es responsable de la veracidad de la información sobre ofertas de empleo que se difunden, ni de los resultados del contacto entre los empleadores y los buscadores de trabajo. En tal sentido, AMEDIRH no es responsable de los conflictos laborales, personales, legales y de cualquier otra índole que se susciten entre empleador y buscador de trabajo derivados del contacto que motive la publicación de las ofertas de empleo en las bolsas de trabajo que colaboran en el portal.

26. Es posible que algunas empresas publiquen simultáneamente sus ofertas de empleo tanto en Amedirh Oil & Gas como en las otras bolsas de trabajo por Internet a las que se tienen acceso desde la opción “Buscar en otras bolsas de trabajo por Internet”. El candidato podrá postularse a la oferta de empleo de su interés por el canal que más le convenga.

27. El perfil laboral registrado en Amedirh Oil & Gas tendrá una vigencia de 3 meses, posterior a la última fecha de actualización. En caso de cumplirse con este periodo de vigencia, el perfil del candidato quedará desactivado y será obligación del candidato volver a reactivar su perfil laboral.

28. AMEDIRH y Amedirh Oil & Gas se reservan el derecho de dar de baja definitiva en cualquier momento y sin previo aviso, a los candidatos que no cumplan con las presentes políticas y condiciones de uso.

De la sección “Empresas”

29. Los servicios que proporciona Amedirh Oil & Gas a las empresas del país son enteramente gratuitos.

30. Para la utilización de los servicios que ofrece Amedirh Oil & Gas, es necesario que las empresas se registren en la plataforma.

31. Serán autorizadas todas aquellas empresas cuya información esté debidamente cumplimentada y que publiquen ofertas de trabajo debidamente sustentadas y reales y que cumplan con lo establecido en las presentes políticas y condiciones de uso.

32. Todas las empresas que se registren en Amedirh Oil & Gas deben proporcionar al menos un número de teléfono de contacto fijo, ya que será este el medio por el cual se validará el registro de la empresa.

33. Amedirh Oil & Gas requiere que al registrar su empresa se ingrese como dato obligatorio una cuenta de correo electrónico, la cual tiene el carácter de nombre de usuario por lo cual se verifica que sea única. Si no cuenta con una cuenta de correo electrónico propia le solicitamos generar una. La contraseña debe ser de 8 a 12 caracteres como mínimo y sin espacios, que pueden ser letras mayúsculas o minúsculas y/o números. No se admiten letras acentuadas ni caracteres especiales.

34. Amedirh Oil & Gas requiere que se ingrese como dato obligatorio la fecha de alta constitutiva de la empresa con la única intención de generar un identificador de empresa y garantizar la confiabilidad del registro.

35. Una vez concluido el registro de su empresa inmediatamente debe proceder a dar de alta una oferta de empleo, ambos registros deben pasar al proceso de validación realizado por personal del centro de administración del Amedirh Oil & Gas. Mientras se lleva a cabo la validación puede seguir dando de alta ofertas de empleo. Una vez validada la información se le darán todos los permisos de uso en el Amedirh Oil & Gas.

36. El registro de la empresa sólo se hace una vez y nunca se cancela, por lo que si ya está registrado e intenta realizar otro registro, Amedirh Oil & Gas no lo permitirá por duplicidad en el identificador de la empresa.

37. A partir de ese momento, la empresa será la única responsable de su clave y el uso correcto que se le dé a la misma para los fines que están especificados. Es importante que el empleador proteja su clave, ya que si otras personas hacen mal uso del portal usando la misma clave se corre el riesgo de perder acceso al sitio.

38. Para un mejor control de referencia y manejo de las ofertas de empleo, Amedirh Oil & Gas asignará un número de folio a todas las ofertas de empleo que las empresas usuarias den de alta en la plataforma.

39. Es obligación de las empresas proporcionar en forma clara y veraz la información de las ofertas de empleo que ingresen a Amedirh Oil & Gas conforme al formato de registro correspondiente.

40. Las ofertas de empleo que se ofrezcan a través Amedirh Oil & Gas deben estar debidamente respaldadas por contratos legalmente válidos y vigentes. Están expresamente prohibidas en el portal las ofertas de empleo que a) exijan invertir dinero a los candidatos; b) aquellas que correspondan a empresas “pirámide” o negocios tipo multinivel y oportunidades de negocios; c) que impliquen la contratación de menores sin la autorización legal; d) las que están relacionadas con el entretenimiento de adultos, ocio nocturno o contenidos pornográficos; e) las que contraten personal solamente con pago por comisión o cambaceo; f) trabajos que no paguen por lo menos el salario mínimo diario; g) trabajos que requieran que el candidato, o empleado, vaya a un entrenamiento no pagado para ser contratado; h) contengan referencias obscenas, difamatorias, amenazantes, acosador, abusivas; i) cualquier cosa que sea embarazosa u ofensiva para otra persona o entidad; j) no debe publicar simultáneamente la misma oferta.

41. Asimismo, no están permitidas y no serán autorizadas en Amedirh Oil & Gas las ofertas de empleo que pertenezcan a empresas con nombre irreal o genérico o que demeriten la calidad de la información que ofrece la plataforma, ya sea porque están repetidas o porque contienen datos de contacto en los campos de funciones y actividades a realizar, observaciones, y/o conocimientos requeridos.

42. Tampoco están permitidos y no serán autorizados los requerimientos de personal para servicios en casas-habitación.

43. Las agencias de colocación de trabajadores y/o de reclutamiento y selección de recursos humanos que hagan uso de Amedirh Oil & Gas, deberán contar con el registro y autorización de funcionamiento otorgado por AMEDIRH, conforme a lo estipulado en artículo 4 del Reglamento de Agencia de Colocación de Trabajadores publicado en el Diario Oficial de la Federación el 3 de marzo de 2006.

44. En las ofertas de trabajo se debe incluir toda la información requerida de manera clara y concisa. Los oferentes de empleo que se registren en la plataforma dan su cabal consentimiento para que Amedirh Oil & Gas proporcione sus datos a los candidatos que estén interesados en postularse para las ofertas que ofrezcan. Con fundamento en el artículo 19 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, y en las fracciones II y III del Trigésimo Sexto de los Lineamientos Generales para la Clasificación y Desclasificación de la Información de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, la información de las empresas registradas se considera clasificada como comercial reservada; salvo para los candidatos, registrados en la plataforma, al momento de postular las citadas ofertas.

45. Cuando AMEDIRH identifique que se haya dado de alta una oferta de empleo no admitida o prohibida en el Amedirh Oil & Gas de acuerdo con las presentes políticas y condiciones de uso, procederá a su baja en forma definitiva, reservándose el derecho de no admitir la publicación de más ofertas de empleo por parte de la empresa responsable de la misma. AMEDIRH se reserva el derecho de dar de baja definitiva en cualquier momento y sin previo aviso, a las empresas que no cumplan con las presentes políticas y condiciones de uso.

46. No es responsabilidad de AMEDIRH cualquier conflicto laboral, personal, legal o de otra índole, que pudiera darse entre el candidato de empleo y las empresas que buscan personal a través de Amedirh Oil & Gas y/o terceros.

47. Las ofertas que se publiquen en Amedirh Oil & Gas tendrán una vigencia señalada por la empresa en el formato de alta de ofertas; cuando se cumpla con este periodo de vigencia, serán dadas de baja. Las empresas estarán en posibilidades de volver a darlas de alta si así lo requieren, o cambiar esta vigencia a través de la opción de “Espacio para Empresas”.

48. AMEDIRH no garantiza ni es responsable de que las empresas usuarias del Amedirh Oil & Gas encuentren en la plataforma al personal necesario para cubrir sus ofertas.

49. Reglas para publicar una oferta en el Amedirh Oil & Gas:

1. El puesto ofrecido debe ser acorde con la ocupación en la que lo está clasificando, además de ser congruente con la escolaridad requerida y las actividades que va a realizar.
2. Se deben precisar con claridad los requerimientos de conocimientos y habilidades para desempeñar el puesto y las actividades a realizar en el mismo.
3. Nombre del puesto: deberá reflejar las actividades a realizar y se debe escribir de la siguiente manera:
   • Singular y que indique el género, ejemplo: doctora, perforador, etc.
   • Sin utilizar abreviaturas
   • Sin puntos al final del nombre
   • Usar diéresis cuando se requiera
4. En los puestos de ayudante general o de obrero general, especificar entre paréntesis el área para la que se requiere, ejemplo: ayudante general (en altamar).
5. En los puestos de vendedor, especificar el tipo de mercancía a vender.
6. En el caso de guardia de seguridad, no utilizar elemento de seguridad.
7. No anotar observaciones en este campo es sólo para el nombre del puesto.